2020년 부산교통공사 신입사원 공개채용 공고 분석

안녕하세요. 발상의전환 취업 엑셀러레이터 취업멘토 박희정입니다.

 

2020년 부산교통공사 신입사원 공개채용 공고가 올라왔습니다.

 

이미 역대급 채용인원으로 이슈가 되고 있는데요. 

 

채용공고를 한번 분석하여 어떤식으로 가야할지를 알아보도록 하겠습니다.

 

부산교통공사 채용사이트 바로가기 

 

 

이번에는 글보다는 영상에서 설명으로 많은 내용을 담아보았습니다.

꼭 영상도 참조해주시길 바랄께요

 

 

 

 

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• 모집인원 : 총 670명

 

 

모집인원은 총 670명으로 2018년 하반기 201명에 비하면 엄청나게 증가한 숫자입니다. 부산교통공사에서 지역사회공헌을 위한 일자리 창출을 위해 대규모 증원에 노사 합의가 되며 채용규모를 대폭 늘렸다고 합니다.

 

공개경쟁시험 447명, 경력경쟁시험 223명으로 정말 역대급이라고 할 수 있습니다.

 

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• 지원자격

 

 

응시자격은 대부분은 타 기업과 비슷하나, 지역제한 부분만 신경쓰시면 될 듯 합니다. 지역이 부산, 울산, 겅남에 한하며 주민등록상 주소지를 총 3년이상인 자로 되어있으니, 본인 조건이 맞는지 확인 꼭 해보셔야 합니다.

 

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• 채용절차 및 시험일정

 

채용절차 : 입사지원서 접수 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 서류심사 → 신체검사, 결격사유조회 등 → 신규임용 후보자 교육 → 임용

 

위와 같은 절차로 진행이 됩니다. 서류심사는 면접시험 시 응시자격 및 필기시험 가산점 관련서류를 제출받아 응시자격 적격 여부 및 필기시험 가산점 진위여부를 확인하고, 서류심사 불합격 시 최종합격이 취소될 수 있다고 합니다.

 

시험일정 :

채용절차	장소공고	일자	합격자 발표
필기시험	2020. 2. 19.(수)	2020. 2. 23.(일)	2020. 3. 3.(화)
인성검사	-	2020. 3. 4.(수) ~ 3. 6.(금)	-
면접시험	2020. 3. 11.(수)	2020. 3. 16.(월) ~ 3. 20.(금)	2020. 4. 6.(월) (최종합격자)

필기시험이 작성일 기준 약 3주정도 남아있습니다. 그동안 준비를 열심히 해오신 분들이라면 마무리 정리하기에 충분한 시간입니다. 혹 지금 당장은 준비가 부족하시다면 남은 한달이라도 열심히 준비하시면 어느정도의 성과를 달성할 수 있을것이라 보여집니다.

 

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• 입사지원서 접수

 

접수기간 : 2020. 1. 31.(금) 10:00 ~ 2. 6.(목) 17:00

 

주의사항 : 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등) 및 개인을 식별할 수 있는 내용은 일체 기재하지 마시기 바랍니다.

 

블라인드 채용이기 때문에 개인 인적사항을 알 수 있는 내용이 들어가면 감점이나 혹은 불이익을 당할 수 있습니다.

 

또한 지역제한 등 응시자격을 미리 확인하고 입사지원서를 접수하여야 합니다.

 

자기소개서 항목  [[자기소개서 항목 분석은 유튜브 영상에 더 자세하게 풀어놓았습니다]]

 

 

1. 부산교통공사에 지원한 동기와 본인이 공사의 인재상에 부합하는 이유를 기술하시오.(350~500자)

 

지원동기를 묻는 항목으로 본인의 지원하게 된 동기를 생각해보면 좋습니다. 내가 왜 부산교통공사여야 하는지, 혹은 내가 부산교통공사에서 OO직을 해야하는지에 대한 이유를 논리적으로 설명하면 좋습니다. 더불어 평소의 가치관을 공사의 인재상에 묻어서 설명할 수 있으면 됩니다.

 

부산교통공사 인재상

 

 

 

2. 부산교통공사에 입사하기 위해 준비한 과정과 그 과정을 통해 본인이 갖게 된 경쟁력은 무엇인지 기술하시오.(350~500자)

 

2번 항목은 본인이 내세우고 싶은 장점을 묻는항목으로, 내 능력이 무엇인지를 어필할 수 있으면 됩니다. 더불어 내능력을 활용하여 내가 지원한 직무에서 어떻게 향후에 회사에 도움이 될것인지를 설명할 수 있다면 완벽한 답이 될 것이라 생각합니다.

 

3. 부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.(350~500자)

 

3번 항목은 입사후 포부에 대하여 기술하는 항목입니다. 1,2번 문항에 이어서 입사후 어떤 사업에서 내가 어떤역할과 어떠한 일을 할 것인지를 설명할 수 있어야 합니다. 이 때는 꼭 부산교통공사에서 최근 관심이 있어하는 사업을 선택할 필요는 없습니다. 부산교통공사의 핵심사업이 무엇인지, 가장 근본이되고 대다수가 어떤일을 하고 있는지를 분석해서 기술하는것이 좀더 무난한 자소서가 될 수 있습니다.

 

4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움은 어떤 것이 있을지 한 가지 사례를 제시하고 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자)

 

4번 항목은 지원동기-장점-입사후하고싶은일 에 이은 직무수행간 발생할 것같은 문제에 대해 묻고있습니다. 이번문항은 내가 지원한 직무가 무슨일을 하는지 정확하게 알아야 답할수 있는 문항입니다. 내가 지원한 분야 및 직무가 어떤일을 하는지는 직무기술서나 부산교통공사에서 발행한 다양한 홍보물을 통해서 알아볼수 있습니다. 그렇기 때문에 그냥 자소서를 쓰는게 아니라 정확한 분석이 사전에 이루어져야 합니다. 또한 문제해결을 어떻게 하는가에 대한 방법도 볼 수 있으므로, 평소 문제해결에 대한 경험을 정리해 두셨다면 조금은 편하게 작성할 수 있을것입니다.

 

5. 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 합리적 갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자)

 

5번 항목은 1,2,3,4번과는 결이 다른 문항입니다. 입사전 준비부터 입사후 문제해결까지 물어봤다면 이번에는 조직에 잘 융합할 수 있는지에 대한 판단을 하기위한 질문입니다. 문항은 조직의 경영방향과 본인의 의사가 배치될 때 나는 어떻게 할 것인가를 논리적으로 풀어내면 되는 항목입니다. 다만 기본적인 기조는 조직의 경영방향을 따르는 쪽으로 기술하는 편이 조금 더 유리한 방향으로 이끌 수 있다고 판단됩니다. 채용 전 부터 조직의 뜻과 반하는 사람을 경영자 입장에서 채용할 이유가 없기 때문입니다. 본인의 평소 생각이 충분히 논리적이라면 잘 설명하셔도 좋지만, 생각해보지 않았다면 어느정도는 쉽게 가는 편이 좋습니다. (월급주는 사람이 최고입니다...)

 

 

 

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• 필기시험

 

필기시험에서는 1.5배수로 추려진다고 합니다. 필기시험만 통과한다면 면접에서 확률이 매우 높아진다고 볼수 있겠네요.

 

필기 시험 과목 및 평가 문항 :

 

NCS 과목은 직무기술서를 보면 직렬별로 알수 있지만 부산교통공사 같은경우에는 10개 과목이 모두 반영되고 있습니다. 그렇기에 문제별로 난이도의 차이가 크게 나타날수 있는데, 기본적으로 전체 범위에서 출제가 된다면 난이도가 그렇게 어렵지는 않을 것이라 예상이 됩니다. 난이도가 평이하다면 합격 컷이 많이 올라갈 수 있으니 더 열심히 준비해야 합격권점수를 받을 수 있습니다.

 

전공시험의 경우에는 보통 대졸지원자는 기사수준으로 나온다고 보시고 해당 전공의 메인 기사시험 문제를 풀이하시며 준비하시면 됩니다.

 

또한 기사 시험, 공인영어능력시험에 대한 가산점이 있으니 꼭 확인하셔서 해당자료를 제출하시기 바랍니다.

 

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• 인성검사

 

 

 

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• 면접시험

 

 

부산교통공사는 채용공고에서 면접에 대한 자세한 설명이 없습니다. 매년 후기도 조금씩 차이가 있기에 어떤면접이 나오던 항상 준비해야 하는 것이 있습니다. 그 부분만 꼭 잊지말고 준비하시고, 평가요소를 꼭 기억하고 답변을 하시기 바랍니다.

 

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최종합격은 면접시험(70%) 필기시험(30%) 합산점수로 고득점자 순으로 합격을 하게 됩니다. 필기가 30%정도 반영이되기 때문에 1.5배수에서 필기 순위가 합격권 밖이라 할지라도 면접으로 충분히 뒤짚을 수 있는 수준입니다. 끝까지 포기하지 마시고 준비하셔서 좋은 결과 이루시길 바랍니다.

 

감사합니다 ^^

 

 

궁금한점이나 요청사항은 언제든 댓글로 부탁드립니다.

 

책관련 과거 포스팅

2019/10/02 - [신의직장은 아니지만 공기업은 가고싶어] - [신의 직장은 아니지만 공기업은 가고 싶어] 책소개