[한국철도공사] 2021년도 상반기 신입사원 채용 공고

한국철도공사 2021년도 상반기 신입사원 채용공고가 시작되었습니다. 철도공사 채용은 매번 대규모 채용으로 취준생입장에서 항상 기다려지는 소식입니다. 채용 인원규모 부터 자격증 가산점 등 채용과정의 필기부터 면접과정 까지 살펴보도록 하겠습니다.

입사지원서 제출은 '21.3.2.(화) 14:00 ~ 3.5.(금) 14:00 입니다. 기간을 잘 고려하여 준비하여 주시기 바랍니다.

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선발분야 및 인원

• 일반공채

• 보훈추천·장애인 채용

 

• 지원분야별 직무소개서

붙임1. 직무소개서.pdf

2.91MB

• 채용 규모 : 2021년 상반기 한국철도공사 신입사원 채용의 특징은 직무 구분이 조금 더 세분화 되었습니다. 차량, 토목, 건축의 경우 차량-기계, 차량-전기, 토목-장비, 토목-일반, 건축-일반, 건축-설비로 구분이되고 전체적인 채용 규모는 작년에 비해 30%정도가 줄어들었습니다. 
• 권역별 채용 : 권역별로 구분하여 채용하며, 해당 권역별 채용 인원이 차이가 있습니다. 또한 해당 권역 배치 후 10년 전보제한 규정이 있기 때문에, 실제로 근무가 가능한지 여부와 나에게 어떠한 지역이 유리한지를 지원 전에 충분히 고려해보셔야 합니다.

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채용수준 및 근무조건

• 직급 : 일반직 6급
  - 보훈추천·장애인 채용분야는 2개월 인턴 근무 후 정규직 임용
  
• 신입사원 연봉 : 3,400만원 수준(성과상여금은 별도)
• 근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무
  - (3조2교대, 4조3교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제, 주야교대, 특수일근) 등 시행

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지원자격

 

• 최근 대부분의 공기업 채용의 특징이지만, 한국철도공사 상반기 채용 역시 지원자격에 있어서 특별한 제한은 없습니다. 운전_전동차, 토목_장비 직렬만 자격증이 허들조건으로 지정되어 있습니다.

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우대사항

• 자격증 가점이 있습니다. 기능사 이상 자격증 최대 2개 인정해주며, 같은 종별의 자격증은 가장 높은 자격증 1개만 인정됩니다.

기술사 및 기능장	기사	산업기사	기능사
6점	4.5점	3점	1.5점

• 신규채용 직무별 해당 자격증

붙임5. 채용 직무별 해당자격증.pdf

0.27MB

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채용절차

• 서류검증
  - 직무능력기반 자기소개서 불성실 기재자(짜깁기·표절·자사명오기재 등), 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨 ☞ 충족자 전원 필기시험 시행
  - 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정

[한국철도공사] 2021년도 상반기 신입사원 채용 자기소개서

• 필기시험

• - 운전분야 선택과목(전공과목)은 조정점수제를 적용하며, 과목선택에 따른 NCS·전공간 세부시간 구분은 없음
  
  - 합격자는 증빙서류 검증이 완료된 자 중 필기시험 결과 과목별 40% 이상 득점자 중에서 두 과목의 합산점수와 가점을 합한 고득점자 순으로 2배수 선발
  
  - 동점자 처리기준 : 보훈가점 > 장애인 가점>자격증 가점 > 체험형 인턴 수료 가점 〉시험 세부평가항목 순서(전공시험, 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력)별 평가점수가 높은 자 > 문항난이도가 높은 문제 정답자 順
  ※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음
• - 필기시험 출제범위

• 실기시험

• 면접시험 및 인성검사
  - 면접시험은 신입사원의 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
    ※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함
  
  - 인성검사는 인성, 성격적 특성에 대한 검사로 적격 부적격 판정(면접당일 시행)
    ※ 부적격 판정자는 면접시험 결과와 상관없이 불합격 처리
  
  - 면접시험 고득점 순으로 합격자 결정, 단 사무영업 수송분야는 면접시험(50%), 실기시험(50%)를 종합하여 고득점 순으로 최종합격자 결정
  
  - 동점자 처리기준 : 보훈가점 > 장애인 가점>자격증 가점 > 시험 세부평가항목 순서별 평가점수가 높은 자> 이전 단계의 시험성적이 높은 자 順

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선발일정(예정)

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체험형인턴

• 채용인원

• 채용절차
  - ‘21년 상반기 일반공채 신규채용 지원자 中해당분야 정규직에 불합격한 자로서 희망하는 자에 대해 필기시험 성적순으로 체험형인턴 기회 부여 ☞ 체험형인턴 희망은 입사지원 시 기재 하여야함
  
  - 체험형인턴은 정규직 지원 권역과 별개로 지원가능 하므로 해당분야의 조정점수제를 반영하여 성적 산출
• 체험직무

• 체험소속 배치
  - 소속별 배정인원을 공개한 후 배치희망 소속을 조사하여, 배치희망지 소속별로 구분하여 배치하되, 희망인원이 초과될 경우 성적순으로 배치
• 근무기간 : '21. 6월말 ~ '21. 9월말 (약 3개월)
• 근무조건
  - 통상일근(주40시간/주5일), 주말집중형(주20시간/금,토,일근무) 또는 분야에 따라 교번근무/월급여 약 195만원(주40시간 기준) / 4대보험 가입
• 우대사항
  - 체험형인턴 평가 통과 및 수료자에 대해 동일분야 정규직 채용 시 2점 가점 부여(인턴수료한 날부터 2년까지 적용)

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이렇게 한국철도공사 2021년도 상반기 신입사원채용에 대해서 알아보았습니다. 우선 시작은 자기소개서 입니다. 서류전형이라고 쉽게 보시다간 필기 후 면접에서 큰코 다칠 수 있습니다. 자기소개서 항목을 꼼꼼하게 작성하시어 예상 질문까지 대처할 수 있는 시간은 지금뿐일 겁니다. 그럼 남은기간 잘 준비하여 좋은결과 있으시길 바라겠습니다.