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한국수자원공사 상반기 일반공채 채용와 함께 보훈공채도 동시에 채용이 진행중입니다. 거의 대부분의 내용은 일반공채와 비슷하니 차이점과 신경쓰실 부분만 정리해드리겠습니다. 보훈공채는 행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경직렬로 구분하여 총 65명의 규모로 채용을 진행합니다. 세부 절차에 대해 한번 살펴보겠습니다.
원서접수 기간은 '21.02.09.(화) ~ 02.22.(월) 14:00 입니다. 지원하실 분들은 기간에 늦지 않게 신경써주시길 바랍니다.
[한국수자원공사] 2021년 상반기 신입 인턴사원(체험+채용형) 일반공채
한국수자원공사 채용이 시작되었습니다. 올해 상반기 채용이 좀 늦게 시작된 편인데 드디어 기다리시던 대형 공기업들이 채용을 시작하는 모양입니다. 수자원공사는 항상 인턴으로 채용하여
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[한국수자원공사] 2021년 상반기 일반직 신입 인턴사원 자기소개서
한국수자원공사 2021년 상반기 채용이 진행중입니다. 지난번 포스팅에서 채용 절차와 과정, 가산 자격증에 대해서 설명 드렸습니다. 이번에는 그중 서류전형과 면접에서 꼭 필요한 자기소개서에
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1. 채용 진행 프로세스(일반공채와 같음)
- 체험형인턴 3개월 후 채용형인턴 1개월 근무를 통하여 정규직 전환 심사위원회 평가
- 선발단위는 일반공채와는 다르게 전국단위로 채용을 진행합니다. 지역별 구분이 없기에 직렬만 본인에 맞게 선택한다면 고민의 폭이 좁아집니다.
2. 지원자격
- 기본 + 어학 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능
- 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유
3. 전형절차
- 1차 자격적부 : 기본자격 적부 + 어학성적 적부
- 2차 필기전형 (합격예정인원의 2배수 내외 선발)
- NCS직업기초능력평가(70%) + 직무능력평가(30%)
- 3차 면접전형 (합격예정인원의 1배수 내외 선발)- 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
4. 전형일정
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