[한국주택금융공사] 2021년 상반기 체험형인턴 채용 자기소개서

한국주택금융공사 2021년 상반기 체험형 인턴 채용이 시작되었습니다. 이번 체험형 인턴은 정규직으로 직접 전환은 되지 않지만, 차후 채용 시 가산점을 부여하는 이점이 있습니다. 일반전형과 특별전형을 전부 합쳐 146명 규모이기 때문에 취업준비를 하고 계신 취업준비생분들께서 한 번쯤 도전해볼 가치가 있는 채용입니다.

한국주택금용공사 2021년 상반기 체험형 인턴 채용 자기소개서

공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (700자 이내, 210자 이상)

• 체험형 인턴의 경우 업무내용이 제한적입니다. 전공이랑 전혀 관련이 없을 수도 있는 사무보조 업무가 주된 내용일 것입니다. 그렇다면 지원동기를 어떻게 가져가면 좋을까요? 작년 정규직 신입사원 채용 때의 채용 공고를 참고하시면 좋습니다. 정규직 신입사원 채용의 직무기술서를 통해서 내가 원하던 직렬의 업무가 어떤 것인가를 확인한 후, 인턴생활 동안 얻을 수 있는 것이 무엇인가를 생각하셔야 합니다. 비록 인턴 기간 동안 내가 원하는, 직렬에 맞는 부서나 팀으로는 갈 수 없을지라도, 전체적인 한국주택금융공사에 인턴으로 근무를 하며, 앞으로 내가 원하는 직렬과 업무로 가기 위해 얻어가고 배워갈 수 있는 포인트를 잡아주시면 좋습니다. 그래서 궁극적으로 인턴을 넘어 정직원으로의 방향성을 바라보고 작성을 하겠다고 보시면 좋을 것 같습니다.

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공사는 T.O.P 조직문화를 가지고 있으며, T.O.P란 “Together(함께)”, “Open(열린)”, “Professional(전문적인)”을 의미합니다. 위 단어(Together, Open, Professional) 중 하나를 선택하고, 선택한 단어가 조직문화에서 어떤 의미를 가지는지를 지원자의 경험과 함께 기술해 주십시오. (700자 이내, 210자 이상)

• 서류전형 평가항목을 보시면, 조직문화에서 평가하는 항목은 갈등 해결 능력과 목표 달성입니다. 나의 어떤 경험과 TOP 조직 문화중 어떤 것을 연결시키던 중요한 것은 그 내용 안에 갈등을 어떻게 해결하며, 공동의 목표 달성을 위한 나의 태도와 행동들을 보여주는 것이 중요합니다. 꼭 키워드 하나를 골랐다고 해서 다른 내용들을 배제시킬 필요는 없습니다. 중점으로 가는 방향은 한 가지로 가면서 내 경험과 키워드를 엮어 전체적인 나의 조직문화에 적응하게 될 모습을 보여줄 필요가 있습니다. 그렇게 하기 위해서는 경험을 통해 배운 점과 느낀 점 등을 활용하여 앞으로 어떻게 적용 가능하며, 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 방향성을 잡아주셔야 합니다.

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지원자의 장점을 공사 인재상과 (창조인, 전문인, 화합인) 연관 지어 상세히 기술하고, 이를 업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지 기술해 주십시오. (700자 이내, 210자 이상)

• 인재상과 나의 장점을 엮어내는 항목입니다. 장점을 고를 때는 신중하셔야 합니다. 순수하게 내가 자신 있는 항목으로 장점을 고르기보다는, 조금 더 고민을 통해 1번 항목의 연결선에서 내가 앞으로 선택하게 될 직렬이 하는 업무분야에서 발휘할 수 있는 장점으로 고르는 것이 좋습니다. 그래야 업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 쉽게 연결할 수 있습니다. 업무를 단순히 인턴업무에서 그치지 말고 궁극적으로 내가 어떤 일을 하고자 하는지를 보여주셔야 합니다. 그리고 그 장점이 창조인, 전문인, 화합인 중에 어느 인재상과 연결을 시킬 것인가는 설득의 문제입니다. 가장 설득이 쉬운 부분으로 골라서 근거를 들어 설득시켜 주시면 됩니다. 

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공사는 공익성, 나눔과 배려 등을 핵심가치로 삼고 있습니다. 지원자의 과거 공익 지향적 경험이 있다면 기술하여 주십시오. (700자 이내, 210자 이상)

• 공익 지향적 경험이란, 나의 이익만을 위함이 아니라 타인을 위해, 혹은 전체의 발전을 위해 행동한 경험이라 볼 수 있습니다. 단순히 내가 속한 팀 정도의 범위가 아닌 더 넓은 의미로 공동체의 발전을 위한 의도로 행한 경험이어야 합니다. 모든 행동이 내 의도와 같은 결과를 가져올 순 없지만, 최초 의도와 목적 자체는 그런 식으로 가져간 행동과 경험을 기술해 주셔야 합니다. 하지만 조심하셔야 하는 것은 공익성과 나눔, 배려를 한다고 해서 내가 무한한 희생을 할 필요는 없습니다. 단순히 나를 희생해서 얻어지는 결과라면 긍정적인 메시지를 전달하지 못할 수 있습니다. 그렇기에 나에게도 도움이 되며 모두에게 좋은 결과를 가져올 수 있는 행동과 의도를 정하여 스토리를 풀어주셔야 합니다.

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공사 사업분야(정책모기지, 유동화증권발행, 주택보증, 주택연금) 중 지원자가 가장 관심을 갖고 있는 분야를 1가지 선정하고, 본인의 지식, 경험, 경력을 어떻게 업무에 활용할 수 있을 지 기술하여 주십시오. (전문 분야 특별전형의 경우 지원 부점의 직무와 관련된 내용을 기술) (700자 이내, 210자 이상)

• 이 항목은 주택금융공사를 얼마만큼 이해하고 있는지를 확인하는 항목입니다. 주택금융공사가 주로 하는 사업이 무엇인지, 조금 더 구체적으로 어떤 일을 하고 있는지를 확인하시고, 다른항목과 마찬가지로 인턴업무내용에 국한되는 것이 아닌 실제 정직원까지 생각하시어 본인의 전공과 직렬분야에서 내가 기여할 수 있는 방안을 풀어주셔야 합니다. 그렇다면 가장 중요한 것은 명확하게 주택금융공사의 사업분야를 이해하는 방법입니다. 혹시 주변에 조언을 구할수 있는 현직자가 있다면 가장 베스트 입니다. 그외에는 홈페이지와 주택금융공사에서 운영하고 있는 SNS나 블로그, 홍보자료를 자세히 보세요. 그 중 의미 없는 내용은 넘기고 어떤일을 하고있는지, 너무 최근 이슈에 대한 홍보보다는 메인 사업분야에 대한 내용과 공사의 방향성을 자세히 보셔야 합니다. 이러한 스터디를 통해 한가지 분야를 정하여 그 분야에서 내 직렬은 어떤일을 하고 있으며, 나는 그 속에서 어떻게 녹아들고 싶은지와 어떻게 더한 효율을 창출해 낼 수 있을 것인가를 생각하여 작성해 주셔야 합니다.

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한국주택금융공사의 체험형 인턴 자기소개서를 살펴보았습니다. 최근 대규모 채용과 함께 대규모 인턴 채용도 쏟아지고 있습니다. 현재 본인의 상황과 공부여건에 맞춰 지원하셔야 이 과정을 두 번 겪는 일이 없으실 겁니다. 모두 좋은 결과 바라겠습니다.