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올 하반기 국민건강보험공단 신규직원 채용이 시작되었습니다. 공고를 살펴보며 입사를 위해 준비해야 할 내용과 체크해야 할 포인트를 알아보도록 하겠습니다.
지원서 접수 일정 : 21.08.31.(화) 13:00 ~ 09.14.(화)
지원서 접수 방법 : http://nhis.incruit.com/
전형절차
채용 인원
채용인원 : 총 452명(일반 359명, 장애 40명, 보훈 30명, 강원인재 23명)
** 모집권역별로 채용 규모가 다르기 때문에 잘 선택해서 접근해야 합니다. 합격한 후 해당 지역에서 최소 5년 근무이기 때문에, 경쟁률 뿐만아니라 실제로 근무가 가능할지 여부에 대해서 고민하고 선택하셔야 합니다.
** 신입사원 초임 : 약 4천만원
응시 자격요건 및 우대사항
** 기술직의 경우 기사 자격증이 기본 조건이며, 그외 행정직의 경우 6급갑의 경우 토익점수가 허들이며, 6급을의 경우 고졸직원만 지원할 수 있습니다.
** 현재 건보를 목표로 준비 중이시라면, 가산점을 위해 건보 뿐 아니라 다른 공공기관 청년인턴에도 관심을 가져보시면 좋을 듯 합니다. 청년인턴의 경우 부하가 많은 업무를 부여받지 않으며 회사의 분위기와 업무 내용을 간접적으로 알 수 있기 때문에, 서류전형 뿐 아니라 면접에서도 큰 도움이 될 것입니다.
그리고 자격증은 컴활, 한국사 정도는 대부분 취득하기 때문에 준비를 해두셔야 합니다.
지원서 접수 - 자기소개서
** 자기소개서는 추가로 포스팅하여 정리해 드렸습니다. 아래 링크를 참고하세요.
서류심사
** 서류심사 같은경우 자격 사항의 경우는 필수 이기 때문에 무조건 준비해 주셔야 합니다. 그외 평가항목에서 평가가 갈린다고 볼 수 있습니다. 자기소개서의 경우 적/부 평가가 포함된다는 부분으로 질문을 많이 하시는데, 적부 평가는 부적절한 자기소개서를 걸러낸 후 평가 항목에 의해 평가가 이루어진다고 생각하시면 됩니다. 처음 지원서를 접수할 때부터 교육사항과 경험, 우대사항을 꼼꼼히 확인하시고 입력하셔야 하며, 자기소개서 또한 성실하게 작성하셔야 합니다.
필기시험
** 건보 필기시험의 경우 NCS와 국민건강보험법, 노인장기요양보험법을 공부하셔야 합니다. NCS의 경우 대표라고 할수있는 의수문에서 출제가 되기때문에 문제에 따라 난이도가 상승할 수 있습니다. 법률 시험의 경우 시행령과 시행규칙은 제외되기 때문에 법을 읽어보시며 문제로 바뀔수 있는 부분에 대해서 정리해가며 공부하시면 도움이 되실 겁니다. 과락기준은 있지만 커트는 아마 더 높기때문에 최대한 고득점을 위해 공부방향을 잡으셔야 합니다.
면접시험
** 최근 면접장 분위기는 최대한 부드럽게 풀어주어 답변을 편하게 할 수 있는 분위기를 만들어 주는 추세입니다. 그렇다고 면접자가 너무 편하게 면접을 응시할 수 는 없겠죠. 경험행동면접과 상황면접 둘다 다대일이기 때문에 나에게 집중된 상황에서 잘 대답할 수 있는 연습을 해두시면 좋습니다.
경험행동면접의 경우 인성면접에 가깝기 때문에, 자기소개서에 기술한 경험에 더불어 다양한 상황에서 답변을 할 수 있는 경험을 정리해 두셔야 합니다. 추가적으로 고득점을 받는 팁으로는 단순히 경험을 한 스토리가 아니라, 경험을 통해 얻은점, 깨달은 부분을 앞으로 어떻게 활용할 수 있는지와 내가 지원한 직무와 연결을 어떻게 시키면 좋을까에 대한 연결고리를 생각하셔야 합니다.
상황면접은 살아가면서 있을법한 상황, 근무하며 있을법한 상황에 대해서 상상을 하고 나는 이런상황에서 어떻게 할 수 있을 것인가에 대해 일반적인 상황 뿐아니라, 답변이 힘들 거같은 극단적인 상황도 고려하여 준비해두셔야 합니다. 또한 양자택일의 상황에서 나는 어떻게 선택하며 그 이유는 무엇인지에 대해서 충분히 설득가능한 답변을 만들어 주셔야 합니다.
21년도 하반기 국민건강보험공단의 채용공고와 건보를 목표로 하고 있다면 어떻게 준비하면 좋을지에 대해서 말씀드렸습니다. 요즘 참 채용시장이 어려운데, 여러번의 기회 중 1번만 잡으면 되기 때문에 포기하시지 마시고 끝까지 화이팅하시길 바라겠습니다.
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